​志同道荷

進現在的公司之前，就聽說公司在疫情之前，對於「遠端工作」的接受度是非常高的。當然，我在疫情期間進入公司，基本上小小的辦公室還是有「一天至多四人」的人數規定。大多數的同事都在家工作，我也只有第一天進公司拿電腦而已，其他時間都是在家上班。先來說說遠端上班很容易想到的壞處好了。

上一篇提到在荷蘭找工作一年中悲慘的心路歷程；不過，「失敗為成功之母」這句老梗也是真理，就是因為前面的經驗對比我順利拿到 offer 的面試，最大的差別就是我充滿自信地表達：「這職位說的就是我啊！」

在這個荷蘭生活小天地，我格格不入地寫了三篇關於之前擔任廣告優化師的工作記錄，意外獲得蠻多流量！最近因為在荷蘭面試工作時，發現我講了非常多關於這個職位的工作經驗；因此想特別寫一篇文章，分享給「好奇廣告優化師可以如何對應到荷蘭的工作職位」的讀者們。

能屈能伸、能拉能扯的廣告優化師，職位還可以細分成哪些種類呢？AE（Account Executive，往外跑的廣告業務人員），OPT（Optimizer，待在家的優化師） ，AM（Account Manager，有時候要跑出去的廣告優化師） 。

「廣告優化師」聽起來好像有點厲害，說文解字就是在「優化網路廣告」。不過因為我待的公司，服務客戶的內容遠比單看職稱還要廣，中小型廣告公司比較會有「一人當多人用」的職務內容，雖然工作較雜一點，但是可以一次學到很多事。我先簡列「剛開始接觸客戶開始」到「成交後，如何運作業務」會有哪些流程

當了廣告優化師（Account Manager，簡稱AM）後，我發現這是一個很難解釋的職位。講「行銷」就很好理解；講「數位行銷」可能會先看到對方臉上浮現一個小小的問號，因此想打一篇文紀錄大學畢業後一年多來在做的事，順便釐清自己到底踏入的是什麼圈子。