在荷蘭工作的第一年:跨國職場、同事互動、異地生活

在國際化的荷蘭為一個德國公司工作是什麼樣的體驗?念完文科碩士後在科技業當專案經理都在做什麼?跟同事實際的相處狀況是什麼樣子?


總是以為自己工作後會有機會增進荷蘭文能力,殊不知進了一家德國公司在阿姆斯特丹的辦公室,整個公司的荷蘭人只有 4 個。在所有人的英文都超級好的情況下,我根本是學英文、荷蘭文蠟燭兩頭燒。


這一年裡,有一些意外的成就,也經歷過從沒想過的壓力。由於脫離職場約兩年了,重新在異地培養起「專業」、建立自己的「下班生活」是一件非常有挑戰性的事。


我是不是不夠積極?客戶是不是覺得我很不專業?我不常去公司,是不是有點太孤僻了?我下班生活會不會太無聊了?我有在成長嗎?這是我理想的生活嗎?

在這一年裡,有好多好多的自我懷疑、與客戶不順利的互動、與同事的暗自比較。


有人可能會說:是我自我要求太高了吧!你在荷蘭找到工作很棒啊!不僅可以準時下班,放假還能就近去其他歐洲國家玩。


是啊,兩年前的我看到現在的我,應該也會覺得:在荷蘭工作,就已經是達成人生中的一大理想了吧。


事實是,我看到了更大的世界。同事來自世界各地,每個人都有在不同國家工作、生活的經歷。歐洲人可以在歐盟國家來去自如,在偌大的大陸找到自己的歸宿;而我的異地生活其實也才算剛落腳而已,未來何去何從也是個未知數。很多的不確定性,加上歐洲人總能容易找到共同話題,不免會產生「我為什麼在這?我在這能做什麼?」的自我懷疑。


為了記錄了對新工作的觀察及最誠實的自白,我寫了一本短短的電子書,集結許多跟工作有關的日記。在荷蘭職場有百百種生態,想介紹給大家的只是其中一種。沒有什麼特別瘋狂的事,全都是在荷蘭工作的第一年裡堆積的各種小事。希望你們可以透過我的視角體會:2021 夏天到 2022 夏天,在荷蘭的平行世界,可以遇到怎麼樣的職場生活。







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內容章節:

  1. 命運之門的開啟

  2. 揭開 Crowd-testing 的面紗

  3. 成就來自於良性互動

  4. 德國公司荷蘭分部:15 個國籍的跨國職場文化

  5. 我的職場社交自白

  6. 以前、來荷蘭前的理想、未來的理想

  7. 下班後:享受、找事做


也歡迎你在部落格裡逛逛其他關於在荷蘭生活的文章:)



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